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集团召开“两学一做”学习教育督导组组长及总部支部书记座谈会

集团召开“两学一做”学习教育督导组组长及总部支部书记座谈会

分类:
集团要闻
来源:
发布时间:
2016/08/17
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  本网讯 8月16日,集团召开“两学一做”学习教育督导组组长及总部支部书记座谈会,集团“两学一做”学习教育领导小组组长、党委书记于世良出席会议并讲话,集团“两学一做”学习教育领导小组副组长、副总经理张海主持会议,集团“两学一做”学习教育各督导组组长、总部各支部书记参加会议并汇报了直管各单位、总部各支部的学习教育情况。

  在听取了汇报之后,于世良对集团“两学一做”学习教育开展情况予以肯定。他说,总的来看,直管各单位党委和总部各支部认真按?#32617;?#23450;的“两学一做”学习教育实施方案,扎实有效进行了三个方面内容的学习,取得了较好的成效,主要有以?#24405;父?#26041;面的亮点。一是加强组织领导,注重示范带头。各单位成立了以党委书记为领导的专门机构,重点聚?#26500;?#23450;动作不走样,各级领导深入基层调查研究,带头参加学习研讨和讲党课,各支部学习教育按照时间计划有序?#24179;?#20108;是创新方式方法,特色鲜明生动。各单位、各支部把学习教育融入日常工作,注重激发基层党组织的创新和活力,增强党员参加学习的主动性和积极性。有的单位利?#26790;?#20449;群、QQ群等方式加强学习,通过问卷、考试等方?#25945;?#21319;学习效果,有的单位参加了地方党委组织的“两学一做”知识问答和竞赛活动,有的组织了演讲比赛、抄党章等活动,取得了较好的效果。总部有的支部充分利?#26790;?#20449;群等方?#25945;?#21319;学习效果,除认真学习规定的书目外,还从网上下载资料进行了学习。三是强化组织基础,确保保?#31995;?#20301;。集团总部和直管各单位加大软弱涣散基层党组织的整顿力度,完善党员教育管理,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,参加学习教育,健全经费保障制度,加强阵地建设,保障学习教育全面正常开展。四是坚持统筹兼顾,确保两手抓两促进。集团各单位抓住“两学一做”提供的集中学习?#28067;?#22865;机,提升能力、提高认识,围绕“创新驱动、结构调整、开放合作、深化改革、提质增效、加强党建”六大任务,扎实推动本单位改革发展稳定各项工作,总部各部门学习工作两不误,忙而有序,较好的完成了?#20064;?#24180;工作目标任务。各督导组组长及总部支部书记要求严格、工作负责,尽到了责任,保证了集团“两学一做”学习教育的健康有序开展。

  于世良对进一步做好下一阶段“两学一做”学习教育,做好督导和组织工作提出了三点要求。

  一是要?#20013;?#25235;好学习,增强坚持党的领导、加强党的建设、落实“两个责任”的自觉性。他说,坚持党的领导是中国特色社会主义最本?#23454;?#29305;征,是国有企业独特的制度优势,也是国有企业必须坚守的政治方向和政治原则。回顾建国以来国有企业改革发展的历程,也是加强党对国有企业的领导、加强党的建设的探索历程,这一过程中党对国有企业领导的体制机制?#27426;?#20581;全,为国有企业改革发展提供了坚强的政治保证。党的十八大以来,党中央对全面从严加强国有企业党建作出一系列重大决策部署,习近平总书记高度重视国有企业改革发展和党的建设,多次作出重要指示批示,深刻回答了国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和?#23548;?#38382;题,为我们做好工作提供了根本遵循、指明了努力方向。我们要认真学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要指示批示,打造一支社会主义企?#23548;?#38431;伍,推动集团做强做优做大。社会主义国有企?#23548;遙?#19981;仅要会管理、善经营,有很强的治企能力,还要讲政治、懂党建,有很高的政治素养。这些方面的认识,也是这次“两学一做”学习教育要深入学习领会的内容。各单位党委书记、各督导组组长、总部各部门负责人、各支部书记要提高认识、加深理解,把思想认识高度统一到中央精神和要求上来,增强坚持党的领导加强党的建设、落实好“两个责任”的自觉性。

  二是要确保中央的路线方针政策和重大决策部署不折不扣地落到实处,两不误、两促进。经济工作在当前是党的中心工作,打好瘦身健体提质增效攻坚?#20581;?#28145;化国有企业改革、深入?#24179;?#20379;给侧改革,是当前党中央国务院对国有企业的重大战略部署,也是集团要切实抓好的中心任务。抓党建工作,履行党风廉政建设的主体责任?#22270;?#30563;责任,最根本的是要围绕企业中心任务,把促进企业的改革发展作为出发点和落脚点;要用改革发展稳定的成效作为检验党建工作的重要标准,衡量党建工作做得好不好,有没有效果,最主要看企业生产经营?#23548;?#26159;否提高、企业改革?#24179;?#26159;否有力有效、企业党?#22791;?#37096;的积极性是否有效调动、企业是否和谐稳定。集团各单位党委在组织“学习教育”中要紧紧围绕落实中心任务来加强学习,加强落实。督导工作,不仅要督导“学”的怎么样、各个规定动作是否按照计划开展了,更要督导“各单位深化改革、加?#30475;?#26032;、提质增效、瘦身健体、推动供给侧结构性改革、加快国际化经营力?#21462;?#23436;成稳增长目标等中心工作”做的怎么样,检查各单位党委是否把党?#22791;?#37096;干事创业的积极性调动起来了,是否把党的政治优势、组织优势、群众工作优势凝聚成企业发展的优势了。

  三是要深入抓好“两学一做”学习教育,强化担当精神,改进工作作风。当前国内经济进入新常态、增速放缓、下行压力加大,行业产能过剩,国有企业改革攻坚、推动供给侧改革结构性改革、提质增效瘦身健体等工作任务艰巨。在这?#30452;?#26223;下开展工作,需要付出更大的努力,可谓事倍功半。越是困难时期,越需要各单位主观上振奋精神、凝心聚力、攻坚?#22235;选?#35201;通过学习教育,通过督导,让各部门、各单位负责同志认识到,作为领导人员,岗位重要、责任重大,党?#22791;?#37096;和职工群众的关注?#32676;推?#30460;值高,必须坚持自我追求更高、自我要求更严,提高各方面的能力,带领广大干部职工?#20013;?#25512;动改革发展,起到示范带头作用。?#32469;?#35201;树立必胜信念,勇于担当、勇于探索、勇于?#23548;?#20915;不因为包袱重而等待、困?#35759;?#32780;不作为、有风险而躲避、有阵痛而不前,坚定不移地把供给侧结构性改革扎扎实实向前?#24179;?#35201;争当拥护改革、支持改革、敢于担当的改革促进派,把改革发展抓在手上、落到实处、干出成效。

                                                           (摄影?#21644;?#21147;杰)

集团“两学一做”学习教育领导小组组长、党委书记于世良讲话

集团“两学一做”学习教育领导小组副组长、副总经理张海主持会议

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